충북대학교 경영대학은 창조적 인재를 개발하고 실무적 지식을 창출하여 지역사회와 국가에 공헌하기 위하여, 미래의 기업 경영자를 육성하기 위한 교육기관, 경영이론과 실무를 접목하고 경영 문제를 해결하기 위한 연구기관, 지역사회와 산업계의 지식수요를 창출하고 제공하는 재학습 교육기관으로서의 역할을 수행하고 있다.

  (1) 학부

경영대학의 학부과정은 탁월한 실무능력과 문제해결능력을 갖추어 다양한 형태의 조직을 효과적으로 관리?운영할 수 있는 중견관리자와 전문가를 양성하는데 그 목적을 두고 있다. 학부과정은 국내는 물론 아시아권 학생을 주요 교육대상으로 삼고, 공인자격증 취득을 위한 전문적 지식을 배양하고, 기업 및 행정기관 관리자를 육성하며, 미래의 경영자로 도약할 수 있는 기본 자질을 함양시키는데 열과 성을 다하고 있다. 특히 사례연구를 통하여 교육과정에서 습득한 지식을 실제의 기업 상황에서 응용할 수 있도록 현장교육을 강조하고 있다.   

1987년에 단과대학으로 독립한 경영대학은 최초 모집정원 360명으로 경영학과, 국제경영학과, 회계학과, 경영정보학과 4개 학과로 구성되었다. 그 후 1999학년부터 경영학과와 회계학과가 통합하여 학부제가 도입되어 경영학부와 국제경영?정보시스템학부로 모집단위를 변경함으로써, 균형적 학문발전을 위한 종합적 면모를 갖추게 되었다.

전공분야별로 우수한 교수진이 깊이 있는 학문 연구와 강의로 지역의 선도적 대학으로서의 기능뿐만 아니라 동북아의 최고수준의 교육 및 연구기관으로 발돋움하고자 노력하고 있으며, 산업경영연구소의 활성화를 통한 산학협동 등 지식봉사에도 크게 기여하고 있다.

이러한 노력에 힘입어 경영대학 졸업생의 대부분은 일류기업체, 금융기관, 보험, 정부투자기관, 언론기관, 정부?지방자치단체의 공무원 등 다방면으로 취업하고 있고 공인회계사, 세무사 등 각종 자격증 취득으로 전문직에도 진출하여 사회 각층에서 폭넓게 활동하고 있다.

   1) 경영학부

경영학부는 세계화 및 지식경영 시대에 급변하는 국내?외 환경변화에 대응하여 실무적인 경영 문제를 해결하기 위한 전문지식을 폭넓게 연구?교수함으로써 탁월한 실무능력과 창조적인 문제해결능력을 갖춘 전문경영인과 전문회계인을 양성하는데 목표를 두고 있다. 경영학부는 경영대학 내의 경영학과와 회계학과가 통합하여 1999년 새롭게 탄생하였다. 경영학부의 교육과정은 기업을 효율적으로 관리 및 운영하는 경영관리자의 양성을 위해 재무, 생산, 인사?조직, 마케팅, 회계 등 경영학의 전반적인 과목과 21세기 지식기반시대에 대비하여 다양한 컴퓨터 교육과 외국어를 학습할 수 있도록 구성되어 있다.

   2) 국제경영?정보시스템학부

♤ 국제경영학전공

국제경영학전공은 국가간에 일어나는 제반 경제현상에 대한 이론적 규명을 통해 국제문제를 올바른 시각에서 볼 수 있는 안목을 키워주고, 기업의 국제화와 시장의 개방화 과정에서 필연적으로 겪게 되는 언어문제나 관습 및 실무절차상의 문제를 교육과정을 통해 국제경영인이 갖춰야 할 소양과 자질을 배양함으로써 국제화시대에 부응하는 전문 인력을 양성하는 데에 목적을 두고 있다.

♤ 경영정보학전공

경영정보학전공은 컴퓨터를 이용하여 경영정보를 생산, 저장, 갱신, 보급하고 의사결정 모형 또는 의사결정지원 시스템을 이용하여 경영자의 의사결정활동을 지원하는 경영정보시스템을 효과적으로 분석, 설계, 구축, 관리 및 운영할 수 있는 전문인력의 양성을 그 목표로 한다.

  (2) 경영대학원

충북대학교 경영대학원은 1992년 3월 1일에 설립되어, 2006년 현재 석사과정과 최고경영자과정을 설치하여 운영하고 있다. 경영대학원 석사과정은 2006년 현재 8개의 전공으로 구성되어 있으며, 공개과정인 최고경영자과정은 지역적으로 청주과정과 충주과정으로 구성되어 있다.

   1) 석사과정

충북대학교 경영대학원 석사과정은 최고경영자로 성장하기 위한 자질과 인격을 갖춘 인재양성이라는 목적을 달성하기 위하여, 경영문제를 체계적으로 해결하는데 도움이 되는 지식교육 및 이론과 실무를 접목할 수 있는 최근의 지식교육을 담당하고 있다. 이러한 교육은 전문지식과 실천능력이 있는 실무자를 대상으로 하고 있으며, 공?사 기업체, 금융기관 및 정부기관에서 종사하는 기존의 경영 인재들에게 새롭고 다양한 경영기법을 교육하여 급변하는 경영환경에 능동적으로 적응하고 특정 분야의 전문가를 양성함으로써, 지역사회 및 국가의 기업경영능력 향상과 경제 발전에 기여하고자 노력하고 있다.

2006년 현재 경영대학원 석사 교과과정은 기본적으로 기존의 기능중심적인 8개 전공과 이들 기능을 횡단하는(cross-functional) 5개 트랙으로 구성된 매트릭스 형태로 운영되고 있다. 8개 전공으로는 재무관리, 생산관리, 마케팅, 인사조직, 국제경영, 재무회계, 관리회계, 경영정보가 있으며, 5개 트랙으로는 SCM(공급사슬관리), ERP(전사적자원관리), CRM(고객관계관리), E-Trade(전자거래 및 전자무역), VTR(벤처경영)이 있다. 2007년 11월 전면적인 개편작업이 진행되고 있다.

   2) 최고경영자과정

충북대학교 경영대학원 최고경영자과정은 “경영대학원 시행세칙” 제32조에 의거하여 설립되었으며, 산업사회의 주역을 담당하는 공?사 기업체의 최고경영자에게 경영에 관한 새로운 지식서비스 제공과 인적교류를 통하여 국내외의 경영여건 변화에 대한 올바른 인식과 능동적인 대응능력을 함양하고 중부권 지역사회 발전에 공헌함을 목표로 한다.

지역산업계의 최고경영자 또는 중견관리자를 교육대상으로 하여 경영에 대한 신지식과 정보의 교류를 통한 경영관리기법과 전략을 제시하고, 기업인과 교수간 산합협력 네트워크를 구축함으로써 지역산업과 지역사회발전에 공헌하고자 노력하고 있다.

최고경영자과정은 1년의 학습 과정(전/후반기 구분)으로서 2006년 현재 청주과정과 충주과정을 두고 있다. 청주과정은 1987년 11월 18일에 총장승인을 얻어 1988년 4월 1일에 최고경영자과정 제1기를 모집하였고, 충주과정은 2006년 3월 13일에 제1기를 모집하였다.

최고경영자과정의 주요 연혁과 과정 현황을 요약하여 제시하면 다음과 같다.

1987. 11. 18.  경영대학에 최고경영자과정 신설

1988. 04. 01.  최고경영자과정(청주과정) 제1기 입학

1991. 11. 16.  경영대학원 설립인가

1992. 03. 09.  경영대학원으로 최고경영자과정 이관

2006. 03. 16.  충주과정 제1기 31명 입학

   3) 글로벌 CEO과정

충북대학교 경영대학원 시행세칙 제32조에 의거하여 2007년 6월 총장승인을 얻어 2007년 8월 제1기생 모집을 하였다. 그렇지만 기존 최고 경영자과정과의 연계성이나 청주청원지역의 소규모 지역기반, 경제적 여력등을 검토한 바 글로벌 CEO 운영위원회의 개설연기검토의견서를 바탕으로 시기 성숙될때까지 잠정 연기하기로 하였다.

과정의 특성은 한국권, 중국권, 일본권, 신흥동남아권, 유럽권, 미주권등의 권역별로 글로벌 경영기법을 현지 교수들과 학습함으로써 중부권 기업인들에게 최고경영자의 자질을 함양하고 글로벌시대 경영감각을 배양하려는 것이 목적이다.

  (1) 충북대학교 교수회

충북대학교 교수협의회는 3단계에 걸쳐 발전해왔다. 제1단계는 1965년 6월 11일부터 1980년 4월 17일까지로 교수간의 친목도모를 주목적으로 하였다. 친목도모를 목적으로 결성된 교수협의회는 1971년 9월부터 1980년 4월 17일까지 10월 유신을 반대하는 집회와 시위를 막기 위한 정부의 긴급 조치발동으로 정기총회마저 개최하지 못한 채 활동이 전면 중단된다.

그러던 교수협의회는 1979년 12월 8일 5년 11개월간 지속되었던 긴급조치 9호가 해금됨에 따라, 1980년 초부터 자율의 물결을 타고 전국적으로 전개된 <유신교수?어용교수?무능교수 물러가라>는 학생들의 교수 퇴진을 요구하는 학원사태를 수습하기 위하여, 대학의 허락을 받아 1980년 4월 18일 교수협의회를 소집하게 된다. 그리고 교수협의회의 활성화와 학원사태 수습방안을 논의함으로써 교수협의회 활동을 재개하기에 이르렀다. 이로써, 교수협의회는 “교수간의 친목도모”에서 “교수의 권익보호”를 최우선 과제로 삼게 되었고, 이러한 목적은 1987년 12월 2일까지 지속된다. 따라서 이 기간은 2단계 발전 즉, 성장기로 구분된다.

제 3단계는 1987년 12월 3일 이후부터이다. 1986년 민주화가 선언된 후 교수협의회는 민주화에 걸 맞는 변모를 추구하게 된다. 급기야 교수협의회는 1987년 12월 3일 「학문과 자유와 대학의 자율성을 확보하고 대학운영에 모든 교수의 능동적 참여를 보장함으로써 대학교육의 이념을 구현」하는 것을 목적으로 회칙을 채택하여, 대학운영 및 교육정책에 대한 견제와 비판기능을 갖춘 오늘의 교수회로 성장하게 되었다.

충북대학교 교수회는 다음 각호의 사항의 사항을 심의?의결한다.

 1. 교수회 임원의 선툴 및 불신임에 대한 사항

 2. 총장후보자의 선출, 총장불신임 및 중간평가에 관한 사항

 3. 교수평의회의 불신임에 대한 사항

 4. 학칙 재?개정의 발의에 대한 사항

 5. 교수회의 규정 개정에 대한 사항

 6. 총장 선출 규정의 제?개정에 대한 사항

 7. 교수회의 예산?결산에 대한 사항

 8. 평의회에서 부의한 사항

 9. 총장이 부의한 사항

10. 교수회장이 부의한 사항

  (2) 경영대학 교수회

충북대학교 교수회 규정 회칙에 준거하여 경영대 교수평의회가 발족되었으며, 1996년 5월 7일 충북대학교 교수협의회가 충북대학교 「교수회」로 개칭됨에 따라 경영대 교수협의회는「경영대 교수회」로 개칭, 현재에 이르고 있다.

경영대학 교수회는 다음 각 호의 사항을 심의?의결한다.

1. 학장후보자의 선출에 관한 사항

2. 학장의 불신임에 대한 사항

3. 단과대학 교수회장 및 평의원의 선출에 대한 사항

4. 단과대학 교수회장 및 평의원의 불신임에 대한 사항

5. 단과대학 교수회의 예산?결산에 대한 사항

6. 기타 단과대학 운영에 관한 중요 사항  

이 규정에 의거, 경영대학 교수회는 1989년부터 학장 선출에 의결권을 행사하고 있으며, 이에 따라 경영대학 제 2 대 학장부터 현재에 이르기까지 경영대 학장은 교수회에 의해서 선출되고 있다.

 

♤ 역대 경영대학 교수회장단

 

1대(1988.03.-1989.02.)

    회  장: 김복문 교수(무역학과)

    평의원 :정정도 교수(무역학과), 안길상 교수(경영학과)

2대(1989.03.-1991.02.)

    회  장: 정정도 교수(무역학과)

    평의원: 고석하 교수(경영정보학과)

3대(1991.03.-1993.02.)

    회  장: 양종택 교수(경영학과)

    평의원: 곽병관 교수(경영학과)

4대(1993.03.-1995.02.)

    회  장: 이동수 교수(회계학과)

    평의원: 구본열 교수(회계학과)

5대(1995.03.-1996.02.)

    회  장: 김영래 교수(무역학과)

    평의원: 정재권 교수(회계학과)

6대(1996.03.-1997.02.)

    회  장: 서도원 교수(경영학과)

    평의원: 김영렬 교수(경영정보학과)

7대(1997.03.-1998.02.)

    회  장: 백대기 교수(회계학과)

    평의원: 이장희 교수(회계학과)

8대(1998.03.-1999.02.)

    회  장: 안길상 교수(경영학과)

    평의원: 이장희 교수(회계학과)

9대(1999.03.-2001.02.)

    회  장: 이현종 교수(국제경영학과)

    평의원: 김영기 교수(경영정보학과)

10대(2001.03.-2003.02.)

    회  장: 구본열(경영학부)

    평의원: 신승묘(경영학부)

11대(2003.03.-2004.02.)

    회  장: 곽병관 교수(경영학부)

    평의원: 박유식 교수(경영학부)

12대(2004.03.-2005.02.)

    회  장: 정재권 교수(경영학부)

    평의원: 조완섭 교수(경영정보학과)

13대(2005.03.-2007.02.)

    회  장: 이장희 교수(경영학부)

    평의원: 박상수 교수(국제경영학과)

14대(2007.03.- 현재)

    회  장: 고석하 교수(경영정보학과)

    평의원: 이상민 교수(경영학부)

경영대학에는 다음과 같은 위원회를 두고 여러 가지 현안에 대한 하내 구성원들의 의견을 수렴하여 대학 운영에 반영하고 있다.

  (1) 경영대학원운영위원회

경영대학원운영위원회는 충북대학교 대학원학칙에 근거하여 특수대학원인 경영대학원의 운영과 관련된 다음 사항을 심의하기 위한 위원회이다.

① 입학, 수료 및 학위수여에 관한 사항

② 교육과정에 관한 사항

③ 학칙시행세칙의 제정, 개정, 폐지에 관한 사항          

④ 공개강좌 및 연구과정 등 운영에 관한 사항

⑤ 기타 경영대학원의 운영에 관한 중요한 사항

  (2) 교원업적평가위원회

교원업적평가위원회는 충북대학교 교원업적평가규정에 근거하여 설립된 위원회로서, 교수의 3대 직무인 강의, 연구, 봉사에 대한 업적평가 지침 및 평가 방법 등에 관한 세부사항을 결정하고 업적을 공평하게 평가하여 성과급 지급에 반영하는 역할을 수행한다.

  (3) 연구비관리위원회

연구비관리위원회에서는 연구센터의 설립 및 교수의 연구활동 증진을 위한 학술 연구 계획에 관한 사항, 연구비 지원신청 및 관리 운영에 관한 사항, 기타 연구활동에 필요하다고 인정되는 사항을 심의 의결한다.

  (4) 장학위원회

장학위원회는 충북대학교 장학금규정에 근거하여 장학생 선발기준 등을 마련하고 장학금 운영에 관한 제반 사항을 결정하기 위하여 설립된 위원회이다.